CSD CULTURE
中正于所行之道,持久于所務(wù)之業(yè)
企業(yè)選擇
在人心浮躁、價(jià)值觀多元化的大環(huán)境下,Z6尊龍凱時(shí)依然選擇做一個(gè)"好"的企業(yè),遵從內(nèi)心的道德標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)信這樣能創(chuàng)造更大的價(jià)值;
在大家都扎堆在大型城市,做大型項(xiàng)目的時(shí)候,Z6尊龍凱時(shí)選擇前往中小城市,因?yàn)橹行〕鞘型瑯用媾R保護(hù)與發(fā)展的沖突,卻由于缺乏人才、資金和技術(shù),更需要專業(yè)的環(huán)境服務(wù);
當(dāng)年輕人都在北上廣和家鄉(xiāng)之間徘徊,不知何去何從時(shí),Z6尊龍凱時(shí)選擇在中小城市成立區(qū)域公司,用北京的管理人才和先進(jìn)技術(shù)培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保人才,不僅改善了環(huán)境,更幫助年輕人成長(zhǎng),積蓄起可持續(xù)發(fā)展的力量。
Z6尊龍凱時(shí)在中小城市的實(shí)踐很好的說明,在這個(gè)時(shí)代,雖然留給中小企業(yè)的選擇不太多,但是依然有很多機(jī)會(huì)和空間;當(dāng)很多人在抱怨時(shí),Z6尊龍凱時(shí)選擇堅(jiān)持和創(chuàng)造,并從中發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。Z6尊龍凱時(shí)選擇商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一,以商業(yè)之道解決環(huán)境問題,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益的雙贏。Z6尊龍凱時(shí)還將堅(jiān)持探索下去,通過服務(wù)中小城市環(huán)境的改善,努力推動(dòng)中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展。
文化建設(shè)
作為一家懷有社會(huì)使命感的環(huán)保公司,Z6尊龍凱時(shí)水務(wù)還經(jīng)常以微博、微信和線下活動(dòng)等方式對(duì)員工和員工的家屬子女宣傳公司所信奉的對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的理念。
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Z6尊龍凱時(shí)的服務(wù)
服務(wù)特色
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
服務(wù)模式
服務(wù)區(qū)域
Z6尊龍凱時(shí)人才
人才理念
成長(zhǎng)與發(fā)展
辦公環(huán)境
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